Domain deprofessionalisierung.de kaufen?

Produkt zum Begriff Verkaufserfahrung:


  • Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung
    Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung

    Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Arnold, Rolf~Nuissl, Ekkehard~Schrader, Josef, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Adressatenforschung; Adult Education; Alphabetisierung; Andragogik; Berufsbildung; Bildung; Bildungsforschung; Erwachsenenbildung studieren; Erwachsenenlernen; Erwachsenenpädagogik; Erziehungswissenschaften; Fortbildung; Grundbildung; Jugendbildung; Kompetenz; Konstruktivismus; Kursleitende; Lebenslanges Lernen; Lebenswelt; Lernen; Lifelong Learning; Literalität - Numeralität; Museumspädagogik; Open Educational Resources; Organisationsentwicklung; Organisationspädagogik; Personalentwicklung; Persönlichkeitsbildung; Professionalisierung; Programmplanung; Pädagogik; Qualifikation; Schlüsselqualifikationen; Sozialraumorientierung; Sprachenzertifikate; Teilnehmerorientierung; Umschulung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Länge: 244, Breite: 178, Höhe: 34, Gewicht: 948, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825284251 9783781517004 9783781511170, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1760623

    Preis: 44.00 € | Versand*: 0 €
  • Berufswahl und Bewerbungstraining (Dassler, Stefan)
    Berufswahl und Bewerbungstraining (Dassler, Stefan)

    Berufswahl und Bewerbungstraining , Trainingsmaterial zur Berufsvorbereitung für Lehrer der Sekundarstufe, Fächer: Politik, Wirtschaft, Deutsch, Sozialkunde, Sozialwissenschaft und Berufsorientierung, Klasse 7-10 +++ Die Frage nach der richtigen Berufsentscheidung und dem passenden Weg dorthin ist für die meisten Jugendlichen ein "schwerer Brocken", an dem sie ordentlich zu knabbern haben. Die Auseinandersetzung mit dem Thema "Berufsfindung" muss aber gar nicht immer aufwändig und allumfassend sein: Mit diesen kurzen, spielerischen 15-Minuten-Übungen lassen sich die Berufswahlkompetenzen wunderbar in kleinen Häppchen zwischendurch trainieren. Ob Bewerbungsflyer, Cross-Media-Bewerbung, Initiativbewerbung, Deckblatt, dritte Seite, Lebenslauf oder Profilcard: Schnell, ohne viel Aufwand und trotzdem gehaltvoll machen die überschaubaren Einheiten die Jugendlichen in allen Fragen rund um die Berufswahl und die Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche fit. Vielleicht haben Sie gerade einfach keine Zeit für eine komplette Unterrichtseinheit mit aufwändigem Bewerbungstraining. Oder Sie möchten die Kompetenzen kontinuierlich fördern, ohne die Inhalte immer mit dem Fachunterricht verknüpfen zu müssen. Möglicherweise suchen Sie aber auch gezielt nach Unterrichts- und Übungsmaterialien mit minimaler Vorbereitung, für die Sie Rand-, Vertretungs- oder Einzelstunden vor den Ferien sinnvoll nutzen können. Diese Materialien sind in jeder Situation ideal, damit die Schüler die wichtigsten Aspekte für eine erfolgreiche Bewerbung effektiv trainieren können. Dafür umfasst das Arbeitsbuch fünf Bausteine: Bewerbungsverfahren, schriftliche Bewerbung, Onlinebewerbung, Assessment-Center und Vorstellungsgespräch. Passende Arbeitsblätter mit kurzen Übungen vermitteln anschaulich und handlungsorientiert die entsprechenden Kompetenzen, die die Schüler für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben brauchen. Die abwechslungsreichen Übungen sind für unterschiedliche Sozialformen geeignet. In den Checklisten am Ende jedes Kapitels können die Schüler ihr neues Wissen noch einmal überprüfen. Praktische Lehrerhinweise mit Angaben zu den Lernzielen und methodischen Hinweisen sowie vielfältige Kopiervorlagen runden die Materialsammlung ab. So wird auch Ihr Job um einiges leichter! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160411, Produktform: Kartoniert, Autoren: Dassler, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 104, Keyword: Berufsvorbereitung; Assesmentcenter; Einstellungstest; Bewerbung; Ausbildungsplatz; Berufsorientierung; Lebenslauf; Vorstellungsgespräch; Bewerbungsverfahren, Fachschema: Interdisziplinärer Unterricht / Lehrermaterial, Themenvorschläge, Bildungsmedien Fächer: Berufs- und Arbeitspädagogik/AEVO~Didaktik und Methodik, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Weiterführende Schulen, Bildungszweck: für die Sekundarstufe I~Für die Sekundarstufe, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 13 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 13, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Länge: 298, Breite: 211, Höhe: 8, Gewicht: 416, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,

    Preis: 23.99 € | Versand*: 0 €
  • Betriebspraktikum - Berufswahl - Bewerbung (Eggert, Jens)
    Betriebspraktikum - Berufswahl - Bewerbung (Eggert, Jens)

    Betriebspraktikum - Berufswahl - Bewerbung , Hier finden Sie alles, was Ihre Schüler fit für die Arbeitswelt macht. Das umfassende Praxismaterial zur Berufsvorbereitung und -orientierung bietet Infos und Kopiervorlagen rund um die Themenfelder Betriebspraktikum, Berufswahl und Bewerbung. Dabei wird erkundet, was "Arbeit" aus Sicht der Schüler und auch der Eltern bedeutet, Fragen der Entlohnung von Arbeit werden geklärt und die Themen Arbeitsrecht, Betriebsrat und Gewerkschaften behandelt. Rollenspiele rund um die Arbeitswelt und Übungen zu Teamfähigkeit und Belastbarkeit geben den Schülern mehr Sicherheit. Jede Menge Zusatzmaterial auf der beiliegenden CD, wie ein 27-seitiger Praktikumsordner, Mustervorlagen für Infobriefe an Eltern und Betriebe, Vorlagen für den Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, Fragebögen, Infos zur Berufsberatung und Checklisten - teilweise auch als individuell veränderbare Datei - runden das Material ab. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 201207, Produktform: Kartoniert, Beilage: Broschüre klebegebunden mit CD, Titel der Reihe: Bergedorfer Unterrichtsideen##, Autoren: Eggert, Jens, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 106, Keyword: 8. und 9. Klasse; Arbeitslehre; Bewerbung; Sekundarstufe I, Fachschema: Didaktik~Unterricht / Didaktik, Bildungsmedien Fächer: Berufs- und Arbeitspädagogik/AEVO, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Religion~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Bildungszweck: für die Sekundarstufe I, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: SEK, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag, Länge: 296, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 354, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Schulform: Sekundarschule (alle kombinierten Haupt- und Realschularten), Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 1060954

    Preis: 30.99 € | Versand*: 0 €
  • Goldin, Claudia: Karriere und Familie
    Goldin, Claudia: Karriere und Familie

    Karriere und Familie , »Ein Weckruf für mehr  Chancengleichheit« DHI-Präsident Marcel  Fratzscher über den Nobelpreis für Claudia Goldin Es war ein Paukenschlag aus der Stockholmer Akademie für Wissenschaften: Eine Frau erhält den Wirtschaftsnobelpreis, und sie arbeitet über - Frauen. Seit Jahrzehnten und auf der Grundlage von über 200 Jahre zurückreichenden Daten forscht Claudia Goldin zu der großen Gerechtigkeitslücke, an der viele gutausgebildete Frauen und Mütter bis heute scheitern. Warum übernehmen sie den größten Teil der Care-Arbeit? Warum verdienen sie weniger als Männer, in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent? Warum arbeiten so viele von ihnen Teilzeit, obwohl sie dadurch hohe Abstriche bei der Altersversorgung in Kauf nehmen müssen? Claudia Goldin beschreibt, wie Generationen von Frauen mit dem Problem der Vereinbarkeit von Karriere und Familie gekämpft haben. Ihre bahnbrechenden Forschungen erklären, wie Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt wurden - und warum sich das bis heute kaum geändert hat. In ihrem wegweisenden Buch weist die Nobelpreisträgerin nach, was viele Frauen nur ahnten. Und mehr noch: Sie liefert den Schlüssel zur Veränderung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Inwiefern beeinflusst die Verwendung von Zeitarbeit die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsplatzsicherheit und die Arbeitszufriedenheit in verschiedenen Branchen?

    Die Verwendung von Zeitarbeit kann die Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen beeinflussen, da Zeitarbeiter oft weniger soziale Absicherungen und geringere Löhne erhalten als Festangestellte. Dies kann zu unsicheren Arbeitsbedingungen und geringerer Arbeitsplatzsicherheit führen, da Zeitarbeiter oft leichter entlassen werden können. Darüber hinaus kann die Verwendung von Zeitarbeit die Arbeitszufriedenheit beeinträchtigen, da Zeitarbeiter oft das Gefühl haben, weniger Wertschätzung und Sicherheit zu erfahren als Festangestellte. In einigen Branchen kann die Verwendung von Zeitarbeit jedoch auch Vorteile bieten, indem sie Flexibilität und schnelle Anpassung an sich ändernde Arbeitsanforderungen ermöglicht.

  • Inwiefern beeinflusst die Verwendung von Zeitarbeit die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsplatzsicherheit und die Arbeitszufriedenheit der Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen?

    Die Verwendung von Zeitarbeit kann die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer beeinflussen, da sie oft weniger stabile Arbeitsverhältnisse und geringere soziale Absicherung haben. Die Arbeitsplatzsicherheit kann ebenfalls beeinträchtigt sein, da Zeitarbeiter häufiger von Entlassungen betroffen sind und weniger Schutz vor Kündigungen haben. Die Arbeitszufriedenheit der Arbeitnehmer kann unter der Unsicherheit und dem Mangel an langfristigen Perspektiven leiden, was sich negativ auf ihre Leistung und Motivation auswirken kann. In einigen Branchen kann die Verwendung von Zeitarbeit jedoch auch Vorteile bieten, indem sie Flexibilität und Chancen für den Einstieg in den Arbeitsmarkt bietet.

  • Warum bin ich unzufrieden mit meiner Berufswahl und enttäuscht von meiner Weiterbildung?

    Es gibt verschiedene Gründe, warum du unzufrieden mit deiner Berufswahl sein könntest. Möglicherweise hast du festgestellt, dass der gewählte Beruf nicht deinen Interessen oder Fähigkeiten entspricht. Auch eine unzureichende Weiterbildung kann zu Enttäuschung führen, wenn sie nicht die gewünschten Kenntnisse oder Fähigkeiten vermittelt hat. Es könnte hilfreich sein, sich mit einem Karriereberater oder Coach auszutauschen, um herauszufinden, welche beruflichen Alternativen oder Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt, die besser zu deinen Bedürfnissen passen.

  • Welche Auswirkungen hat die Automatisierung auf die Beschäftigung von Minenarbeitern in Bezug auf die Arbeitsplatzsicherheit, die Arbeitsbedingungen und die Zukunftsperspektiven in der Bergbauindustrie?

    Die Automatisierung in der Bergbauindustrie hat sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Beschäftigung von Minenarbeitern. Einerseits kann sie die Arbeitsplatzsicherheit verbessern, da gefährliche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Andererseits könnten Arbeitsplätze für Minenarbeiter reduziert werden, da Maschinen viele manuelle Tätigkeiten übernehmen. Die Arbeitsbedingungen könnten sich verbessern, da Minenarbeiter weniger körperlich anstrengende Aufgaben ausführen müssen. Die Zukunftsperspektiven in der Bergbauindustrie könnten sich für qualifizierte Arbeitskräfte verbessern, da die Nachfrage nach Fachkräften für die Wartung und Überwachung der automatisierten Systeme steigen könnte.

Ähnliche Suchbegriffe für Verkaufserfahrung:


  • Richter, Frank: Wirtschaftsbezogene Qualifikationen für Dummies
    Richter, Frank: Wirtschaftsbezogene Qualifikationen für Dummies

    Wirtschaftsbezogene Qualifikationen für Dummies , Sie möchten Fachwirt werden und sich auf den Prüfungsteil "Wirtschaftsbezogene Qualifikationen" vorbereiten? Dieses Buch erklärt verständlich, anhand vieler anschaulicher Beispiele und in der den Dummies typischen lockeren Sprache, sodass Sie den Lernstoff auch wirklich verstehen. So können Sie gelassen und gut vorbereitet auf alle relevanten Themen in die Prüfung gehen: Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Recht und Steuern und Unternehmensführung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
  • Barbie, Barbie Chelsea Karriere
    Barbie, Barbie Chelsea Karriere

    Wie ihre große Schwester Barbie schlüpft Chelsea gern in verschiedene Berufe! Kinder können mit dem Barbie Chelsea-Puppensortiment mit diversen Chelsea-Puppen (ca. 15 cm) verschiedene Berufsfelder spielerisch entdecken.

    Preis: 14.9 € | Versand*: 4.95 €
  • Kipp, Heinz: Karriere in der Schule
    Kipp, Heinz: Karriere in der Schule

    Karriere in der Schule , Es ist nicht erst seit gestern bekannt: Deutschland leidet unter Schulleitermangel. Komplexität und vielfältige Aufgaben scheinen geeignete Bewerber:innen abzuschrecken. Der Schritt von Lehrkraft zur Schulleitung ist groß, keine Frage. Die Verantwortung nimmt enorm zu - aber eben auch die Chancen und Möglichkeiten etwas zu bewirken. Das Buch ist eine wertvolle Unterstützung für all diejenigen, die sich auf eine Veränderung ihrer beruflichen Laufbahn vorbereiten oder bereits im Bewerbungsprozess verankert sind. Aus dem Inhalt: Die Aufgabe Schulleiter:in (Theorie und Praxis, Anregungen aus dem Schulleitungsalltag) Vor der Bewerbung (Übersichten und Informationen, Motivation, Potenzialanalyse) Bewerbung, Auswahlverfahren und Entscheidung (Bewerbungsschreiben, Beurteilung, Gespräche) Rechtsschutz Erste Schritte in der neuen Funktion Anhang mit diversen Übersichten über Gesetzesregelungen etc. NEU in der 2. Auflage Neuer Buchtitel: „Vom Lehrer zum Schulleiter" wird zu „Karriere in der Schule" Anpassung der Inhalte an die veränderten Modalitäten zu den Bewerbungs- und Besetzungsverfahren in einzelnen Bundesländern Einbindung der aktuellen Rechtsprechung Aktualisierung der Fragen der Zusammenarbeit mit Schulaufsicht, Schulträgern und Beteiligungsgremien und die Kommunikation nach Innen und Außen. Herausgeber: Heinz Kipp, ehemaliger Geschäftsführer HLP-Bildungsmanagement (Beratung und Training) und Leiter des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Gießen und den Vogelsbergkreis. Hans-Joachim Gruel, pensionierter Direktor der Vogelsbergschule in Schotten. Mitarbeit im GHRF-Studienseminar Gießen. Leitung des Gießener „Kooperationsrates zur Verbesserung der Lehrerausbildung". Beteiligung an verschiedenen überregionalen und europäischen Bildungs-Projekten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
  • Fresow, Reinhard: Technische Fachwirte: Handlungsspezifische Qualifikationen
    Fresow, Reinhard: Technische Fachwirte: Handlungsspezifische Qualifikationen

    Technische Fachwirte: Handlungsspezifische Qualifikationen , Dieses Repetitorium aus der Reihe "Prüfungswissen kompakt" enthält den Inhalt aller vier Fächer der Handlungsspezifischen Qualifikationen nach DIHK-Rahmenplan für die Prüfung der Technischen Fachwirte; letzte berücksichtigte Klausur: Dez. 2023. - In den letzten Wochen vor den Klausuren ist die Fülle der Skripten und ergänzenden Unterlagen oft mehr bedrohlich als hilfreich. Diese Reihe trägt dem Bedürfnis nach Zusammenfassungen Rechnung, die auf alles verzichten, was nicht unmittelbar prüfungsrelevant ist, aber auch nichts weglassen, was in der Klausur gebraucht wird. Es wurden alle bisher in diesem Fach seit 2011 gestellten Klausurfragen berücksichtigt. Bei jedem Thema ist angegeben, in welcher Klausur der Stoff vorkam. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 24.80 € | Versand*: 0 €
  • Inwiefern beeinflusst die Sozialpartnerschaft das Arbeitsverhältnis und die Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern?

    Die Sozialpartnerschaft beeinflusst das Arbeitsverhältnis und die Arbeitsbedingungen, indem sie die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern reguliert und Verhandlungen über Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen ermöglicht. In einigen Ländern und Branchen führt die Sozialpartnerschaft zu kollektiven Tarifverhandlungen, die zu fairen Löhnen und Arbeitsbedingungen führen können. In anderen Ländern und Branchen kann die Sozialpartnerschaft dazu beitragen, Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen und die Produktivität zu steigern. Die Sozialpartnerschaft kann auch dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszufriedenheit der Arbeitnehmer zu verbessern, was letztendlich zu einer stabilen und harmonischen Arbeitsumgebung führen kann.

  • Inwiefern beeinflusst die Globalisierung den globalen Arbeitsmarkt und welche Auswirkungen hat dies auf die Beschäftigung, die Arbeitsbedingungen und die Wettbewerbsfähigkeit von Arbeitnehmern in verschiedenen Ländern?

    Die Globalisierung hat den globalen Arbeitsmarkt stark beeinflusst, indem sie die Mobilität von Arbeitskräften und die Integration von Arbeitsmärkten weltweit erleichtert hat. Dies hat zu einem verstärkten Wettbewerb um Arbeitsplätze und zu einer Angleichung von Arbeitsbedingungen geführt, da Unternehmen nach kostengünstigen Arbeitskräften suchen. In einigen Ländern hat dies zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit und zu prekären Arbeitsbedingungen geführt, während in anderen Ländern die Beschäftigungsmöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen verbessert wurden. Die Wettbewerbsfähigkeit von Arbeitnehmern in verschiedenen Ländern hängt stark von der Fähigkeit ab, sich an die Anforderungen des globalen Arbeitsmarktes anzupassen und sich weiterzubilden, um mit den Veränderungen

  • Ist bei der Berufswahl das Interesse oder die Arbeitsbedingungen und das Gehalt wichtiger?

    Die Bedeutung von Interesse, Arbeitsbedingungen und Gehalt bei der Berufswahl kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Einige Menschen legen mehr Wert auf ihre Leidenschaft und Interessen, während andere eher auf die Arbeitsbedingungen und das Gehalt achten. Letztendlich ist es wichtig, eine Balance zwischen allen Faktoren zu finden, um eine erfüllende und zufriedenstellende Karriere zu haben.

  • Wie wirkt sich Arbeitnehmerleasing auf die Arbeitsplatzsicherheit, die Arbeitszufriedenheit und die Produktivität aus?

    Arbeitnehmerleasing kann die Arbeitsplatzsicherheit beeinträchtigen, da Leiharbeiter oft weniger rechtlichen Schutz genießen als Festangestellte. Dies kann zu Unsicherheit und Stress führen. Die Arbeitszufriedenheit kann ebenfalls leiden, da Leiharbeiter oft weniger soziale Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Dies kann zu geringerer Motivation und Engagement führen. Die Produktivität kann ebenfalls beeinträchtigt werden, da Leiharbeiter möglicherweise nicht die gleiche Bindung an das Unternehmen haben und sich weniger mit den Zielen und Werten identifizieren. Dies kann zu einer geringeren Leistung führen.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.